Empresas humanas se desenvolvem mais!
A Constructo é uma marca que acredita em relações de trabalho mais humanas, equilibradas e saudáveis. Atuamos com escuta sensibilidade e orientação detalhada, com a postura de cuidado necessária para transformar conflitos em crescimento e, ambientes tóxicos, em espaços de confiança.
Nosso diferencial está na combinação entre experiência em psicanálise institucional, liderança cuidadosa e estratégia customizada. Trabalhamos com apoio em decisões que valorizam pessoas, e, precisam de cuidado para lidar com equipes diversas, conflitos internos e desafios de cultura organizacional.
Serviços
Recrutamento
e seleção
Preencher uma vaga com rapidez e assetividade é fundamental para reduzir custos e aumentar a produtividade. Encontramos, analisamos e contratamos a pessoa certa para a função certa dentro da sua empresa.
Treinamentos
corporativos
Treinamentos são essenciais para alinhar as capacidades humanas às expectativas e objetivos da empresa. Desenvolvemos e executamos treinamentos corporativos para demandas específicas de cada cliente.
Clima
organizacional
O ambiente interno influencia diretamente os níveis de produtividade e qualidade de uma organização. Executamos pesquisas de clima e análises de dados para auxiliar a gestão e desenvolvimento de indivíduos e grupos.
Desenvolvimento
humano
Da gestão à execução, do administrativo à produção, o ser humano tem papel fundamental no sucesso das operação. Desenvolvemos indivíduos e equipes através de avaliações e treinamentos específicos para cada necessidade.
Benefícios
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Escuta ativa personalizada para cada cliente.
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Resolução de conflitos com postura de mentoria.
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Abordagem humanizada e firme ao mesmo tempo.
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Experiência em Psicologia aplicada à gestão.
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Capacidade de lidar com realidades complexas com sensibilidade.
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Entrega de ambientes mais leves e produtivos.
Humanizar é construir o futuro do trabalho.
Norma NR-1
A saúde mental agora é uma questão de compliance.
Desde 26 de maio de 2025, as empresas precisam identificar, avaliar e controlar riscos como assédio, sobrecarga de trabalho, metas abusivas, comunicação falha e falta de apoio gerencial, com foco educativo neste primeiro ano e início das fiscalizações em 26 de maio de 2026. A legislação exige que esses riscos sejam tratados com o mesmo rigor dos agentes físicos, químicos e biológicos.
A Constructo oferece a solução completa:
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Identificação precisa e humanizada dos riscos psicossociais, com olhar psicológico e escuta ativa;
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Estruturação de planos concretos para prevenção e controle, alinhados à NR‑1 e ao GRO;
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Mentoria transformadora para líderes, que promove cultura de equilíbrio, confiança e diálogo.
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Adequação legal + ambientes mais humanos = vantagem competitiva.
